verlof
Met nadruk wijzen we erop dat in navolging van de richtlijnen van het Ministerie van Onderwijs geen vrij wordt gegeven in verband met bijvoorbeeld:
- eerder vertrek naar een vakantieadres om files voor te zijn;
- goedkopere vakantie buiten het seizoen;
- verlenging van weekeinde
- bezoek van beurzen, tentoonstellingen of braderieën;
- lange jeugdweekenden, enz.
Slechts in één geval mag extra vrij gegeven worden, namelijk wanneer door de specifieke aard van het beroep één van de ouders uit het gezin niet tenminste twee weken tijdens de zomervakantie met vakantie kan. In die situatie mag eenmaal per jaar voor ten hoogste tien dagen worden vrij gegeven. Deze dagen mogen echter niet in de eerste twee weken van een schooljaar verleend worden. Bovendien dient een aanvraag in dit kader minstens zes weken van tevoren ingediend te zijn. De leerplichtambtenaar van de woonplaats wordt bij luxe verzuim ingeschakeld.
Toestaan van verlof
Verlofaanvragen voor zaken die van tevoren bekend zijn moeten ruim van tevoren bij de afdelingsleider worden ingediend (b.v. voor bruiloft, jubilea, orthodontist e.d.)
Richtlijnen voor het toekennen van vakantieverlof ingevolge artikel 13a:
• De afdelingsleider neemt de beslissing;
• Verzoek in principe 2 maanden tevoren indienen bij de afdelingsleider;
• Verlof wordt slechts toegestaan indien wegens de specifieke aard van het beroep van een van de ouders/verzorgers het slechts mogelijk is buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan;
• De ouders/verzorgers overleggen een werkge¬versverklaring waaruit blijkt dat geen verlof in de officiële schoolvakantie mogelijk is;
• Dit verlof mag slechts éénmaal per schooljaar worden verleend, mag niet langer duren dan 10 schooldagen en mag niet plaatsvinden in de eerste twee weken van het schooljaar.
Richtlijnen voor het toekennen van verlof i.v.m. gewichtige omstandigheden voor maximaal 10 schooldagen per schooljaar ingevolge artikel 14:
• De afdelingsleider neemt de beslissing;
• Verzoek moet tevoren of in ieder geval binnen 2 dagen na het ontstaan van de verhindering aan de afdelingsleider worden voorgelegd;
• Het verlof wordt aangevraagd in verband met:
a) Het voldoen aan een wettelijke verplichting voor zover dit niet buiten de lesuren kan geschieden;
b) Verhuizing voor ten hoogste 1 dag;
c) Het bijwonen van het huwelijk van bloed- of aanverwanten t/m de 3e graad voor 1 of ten hoogste 2 dagen, afhankelijk of dit huwelijk wordt gesloten in of buiten de woonplaats van belanghebbende;
d) Ernstige ziekte van ouders of bloed- of aanverwanten t/m de 3e graad, duur in overleg met de directeur onderwijs;
e) Overlijden van bloed- of aanverwanten in de 1e graad voor ten hoogste 4 dagen; bloed- of aanverwanten in de 2e graad voor ten hoogste 1 dag; bloed- of aanverwanten in de 3e of 4e graad ten hoogste 1 dag;
f) 25-, 40- en 50-jarig ambtsjubileum en het 12½-, 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksjubileum van ouders of grootouders voor 1 dag;
g) Een ander naar het oordeel van de directeur onderwijs belangrijke reden, maar geen vakantieverlof;
• Dit verlof wordt verleend voor maximaal 10 dagen per schooljaar.
Richtlijnen voor het toekennen van verlof i.v.m. gewichtige omstandigheden voor meer dan 10 schooldagen per schooljaar ingevolge artikel 14:
• De leerplichtambtenaar in de woongemeente van de jongere neemt de beslissing, de afdelingsleider gehoord hebbend;
• In principe dient het verzoek minimaal 1 maand tevoren via de afdelingsleider aan de leerplichtambtenaar te worden voorgelegd;
• De ouders/verzorgers moeten een verklaring van een arts of een maatschappelijk werk(st)er kunnen overleggen waaruit blijkt dat verlof noodzakelijk is op grond van medische of sociale indicatie betreffende een van de gezinsleden;
• De ouders/verzorgers moeten anderszins kunnen aantonen dat de omstandigheden en of redenen welke hebben geleid tot het aanvragen van het verlof zwaarder wegen dan het individuele belang van het schoolbezoek van de jongere.
Ingevolge de Leerplichtwet 1969 is de afdelingsleider in een aantal gevallen verplicht melding te doen van het ongeoorloofd schoolverzuim.
Aanvragen voor vakantieverlof en voor verlof in verband met gewichtige omstandigheden van leerlingen dienen via het "verlofbriefje", dat u aan de rechterkant van deze pagina onder het kopje "downloads" vindt, bij de afdelingsleider te worden ingediend.